【衝撃】派遣社員が有給15日使ってから年内に辞めるとか突然言い出した結果・・・・

以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:49:46.27 ID:sKMSZ/G40.net
自社で消化しろや
なんでワイの現場で有給やらなあかんのや


3: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:50:48.92 ID:YJToGe4x0.net
>>1
何が違うんや


6: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:52:15.79 ID:sKMSZ/G40.net
>>3
ワイの会社に派遣されてる状態でそんなに有給使われると現場の人員足りへん
そいつが休んでる15日間はマイナス1でやらなあかん


9: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:53:04.54 ID:YJToGe4x0.net
>>6
派遣おらんようになるんやろ?それおかしいの派遣やなくて会社やん


12: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:53:30.12 ID:Nj7M4QBe0.net
>>6
派遣の人は辞めるならそこのこときにする必要ないし


14: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:53:43.55 ID:CVrnQNl60.net
>>6
そいつが辞めることは決まってるのだから人員の補充をすべきやろ
15日も待つ必要ねーだろ






23: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:55:40.11 ID:sKMSZ/G40.net
>>14
人件費ダブルコストになること考慮しても年内にアサインできる人員なんかもうおらんやろ
しかもその後教育もせなあかんからどっちみち年内は使い物にならん

2: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:50:15.80 ID:sKMSZ/G40.net
非常識すぎんか

5: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:52:09.72 ID:9DqalUR4r.net
どこで消化しようが変わらんだろ

8: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:52:50.25 ID:9pdlgGBwr.net
そら人手足りないイッチの会社が悪い

16: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:54:37.80 ID:sKMSZ/G40.net
>>8
そいつ含めてで規定人数やぞ
でそいつが長期有給中にもそいつの人件費は出てるわけで
そもそもいきなり言われてすぐ補充なんかできん

10: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:53:14.64 ID:4BeJMM8U0.net
法律で決まっとるからや
有給やらないと社長が罪に問われる😎

11: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:53:21.90 ID:sKMSZ/G40.net
12月は普通に働いてワイの現場から離任
1月に15日自社で消化しろって話や

53: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 14:07:04.82 ID:Och2Uhn20.net
>>11
検索したが、有給は契約期間中にしか消化できんみたいやから
辞めるならイッチのところで丸々取ることになるみたいやね…
かわいそうに

62: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 14:09:34.89 ID:sKMSZ/G40.net
>>53
そいつ派遣元の正社員やからうちと12月に契約終わらせて、派遣元が待機期間扱いで有給取ればええやん
って話を派遣元にもしたがもう辞表出してるから無理なんやと

17: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:54:52.57 ID:DUVrfUp70.net
派遣なんてそんなもの
嫌なら正社員を雇えばいい

18: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:55:02.90 ID:cLJM9+TR0.net
おかしいのは派遣元の会社だな、派遣は権利を行使しただけだし

19: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:55:07.35 ID:PyIhklFV0.net
言いたいことは分かる

20: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:55:17.10 ID:HdN0rN0Lr.net
派遣元に言えよ

22: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:55:36.95 ID:4BeJMM8U0.net
イッチはまさか有給消化してないよな?
社員が消化したのに非正規はダメいうのは理屈が通らんで

24: 以下、VIPがお送りします 2022/12/03(土) 13:56:41.16 ID:sKMSZ/G40.net
>>22
そういう話やないねん
計画的な有給は推奨してるし長期休暇も事前に相談あれば調整するんや
いきなり昨日今月やめます15日は有給なんでとか言うのがな、おかしくねと



引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1670042986

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