以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:29:22.716 ID:ck5HJN4k0.net・おそらく発達障害があると思われる
・自分より後に入ってきた女の子を好きになり粘着する
・上司も細心の注意をはらって忠告するが理解されなかったので転勤（飛ばした）させたがそこでも問題を起こしている。
・いつか犯罪行為になりそうで怖い
4: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:30:10.976 ID:R5jeeJx1d.net
好きになるだけなら問題ない
9: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:32:55.432 ID:ck5HJN4k0.net
>>4
無駄に触ろうとしてくる
休みに食事とかを誘う。強く断っているが効果なし
11: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:33:26.383 ID:R5jeeJx1d.net
>>9
食事に誘うのは問題ない
15: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:36:37.816 ID:ck5HJN4k0.net
>>11
触るのは問題あるけどな
最近告ハラなんてハラスメントが生えてきているから誘いまくるのも結構ハラスメントなんだよね
5: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:30:43.561 ID:I3HOl/SE0.net
自己紹介スレか
12: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:33:35.272 ID:ck5HJN4k0.net
>>5
俺は職場の女に手を出さないよ
8: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:32:45.377 ID:FwZk4tN30.net
クビにしろよ
13: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:34:07.615 ID:ck5HJN4k0.net
>>8
どういう理由で解雇にできるんだ？
18: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 04:05:53.203 ID:GXJP3fbc0.net
社員なら管理し易いだろ
口頭注意
書面注意
論旨解雇
働いたことあるのか？？
19: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 04:11:50.007 ID:ck5HJN4k0.net
>>18
諭旨解雇とか現実的な話じゃないじゃん
20: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 04:23:11.177 ID:BfgQz2GNa.net
1は自己紹介なのかどの立場なのかで回答も変わる
21: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 04:25:04.287 ID:ck5HJN4k0.net
>>20
ただの先輩
10: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:33:04.299 ID:WZ95AAn6d.net
人事以外のやつは手の打ちようがないじゃん、それ
14: 以下、VIPがお送りします 2023/01/03(火) 03:35:26.582 ID:ck5HJN4k0.net
>>10
だよな…
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1672684162
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