【呆然】俺「あのさ、残業しないのはダメだよ!!!」新入社員「え?なんでですか???」→結果・・・


【愕然】会社で下請けを切ることになった結果・・・・・

【呆然】社員食堂使うのに毎月3000円引かれるのが派遣社員納得しなかった結果…

【呆然】ワイ(身長180cm)、145cmの女の子とお付き合いした結果www

【呆然】底辺社畜やが、上司に「辞めちまえ!!」と言われたのでシステム捨てて辞めた結果w





1:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:48:26.178 ID:0jZRrZ860.net
(ワイ「いや、社会の常識だよ。新人一年めはひたすら残業。残業代欲しくないの?」

新入社員「いやいや、そんな常識知らないですけどw」

ワイ「周りが迷惑してるの分かんないかな?」

新入社員「即戦力が欲しいんですか?」

ワイ「はぁ……とにかく社会人として当然のことしてね」

新入社員「あっ、ちょっと!待てコラ!」

ワイ「はぁ……」バタン


これワイが悪いのか?)



4:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:49:28.459 ID:Fnu5r7xT0.net
イキリ新入社員ワロス


5:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:50:38.063 ID:KnIt+/Vor.net
戦力外の新人が無駄に残業したがる方が迷惑


6:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:50:47.875 ID:F6nZCTR+0.net
今は就業時間短縮してる企業増えてるんだよなぁ
よっぽどブラックなんやろなぁ



7:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:51:23.737 ID:5U3jJNfg0.net
根拠を契約書にしないと伝わらないだろ


8:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:51:57.274 ID:keRntUIM0.net
俺くんが代わりに残業すれば良くね?残業代もらえるよ?







【衝撃】嫁「ごめん、終電すぎちゃって・・・」俺「迎えにいこか?」嫁「えっ」→結果…
【愕然】彼氏のお尻からニョロニョロが出てきて寝てる時にコッソリ絞るの辞めらなかった結果
妻「あなたと娘の血が繋がってないんだけど!不倫したでしょ!離婚!離婚!慰謝料!」→結果…




9:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:52:14.634 ID:Cl2JgEu50.net
やる気ある子ほど残業はしてるなぁと思う


10:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:53:20.398 ID:3h/F90di0.net
>>9
そりゃ誰だってそうだろ



14:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:56:19.153 ID:keRntUIM0.net
>>9 やる気があってできる子は残業しない。やる気はあるけどできない子が残業する。


11:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:53:48.042 ID:W4bA5pE60.net
必用ならする、必要もないのにしない
ただこれだけ
常識とか関係ない
あんたが勝手に作った常識とか知るか



48:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 15:10:10.489 ID:uXznVvIj0.net
>>11
これが答えだ



12:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:55:01.450 ID:bsakvqJN0.net
残業はともかく結果残すやつほど働いてるよな
当たり前だけど



13:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:55:22.615 ID:ezc92zVo0.net
残業しないで効率よくこなすより、問題起こしたり残業いっぱいする奴がの方が評価される


15:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 12:58:03.824 ID:80KEfgBvp.net
新人の残業とか会社としてはコスパ合わないし現場としても戦力にならず邪魔なだけだしどこ視点から喋ってんだお前


19:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 13:01:02.241 ID:Cl2JgEu50.net
>>15
新人とも言えどプロだし実戦もしてるから質の良い仕事をすればちゃんと利益にも繋がる
まあこれは職場の環境にもよるから色々だろうけど



18:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 13:00:59.627 ID:jjoN65pB0.net
それは新人にちゃんと仕事の内容と納期や目的を教えてないからやろ

それがわかれば今の状態は残業せなあかんってことわかるやろう



26:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 13:06:40.467 ID:a8IcjaWx0.net
理由も知らずに成り行きでやってて後輩指導するときに困る奴


30:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 13:22:16.679 ID:792rqhEva.net
なんぼでも悩めるのを美徳とするならなんである程度で切り上げて帰るの?もっと詰めろよ



34:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 13:28:21.360 ID:Cl2JgEu50.net
>>30
俺も新卒の頃は会社に泊まったり徹夜してたわ
シャワー室も仮眠室もあるし
でも今は36協定だかで法律で抑えつけられるからそこがリミットになってしまったね
仕事嫌いに合わせた法律のせいで有能でやる気のある子の機会が奪われる
なんだかなぁと思う



32:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 13:26:16.891 ID:N/cE3/rX0.net
じゃあお前も朝まで働けや無能上司


36:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 14:22:01.387 ID:qA6Y4Rr80.net
若いうちにどれくらい頑張ったかで10年後だいぶ違うかもね
ダメだな奴は頑張り方がそもそもダメだからダメだけど



39:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 14:39:32.383 ID:jZOwwh+Ba.net
現実は生活苦しくて残業したい若者が多いだろ
俺自身も残業代で稼ぎたいわ



40:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 14:41:07.949 ID:thy9f/w5d.net
サビ残してなんぼよ
残業代無しで頑張るのが新入りの役目だよね?



41:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 14:42:02.273 ID:W4bA5pE60.net
>>40
お前の役目だろ




43:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 14:43:21.963 ID:yFC0KpRG0.net
俺今中3だけどこのスレ見てると怖くなってくる


44:以下、VIPがお送りします:2022/02/13(日) 14:46:37.336 ID:uXznVvIj0.net
今はどこの会社も残業時間なんて多くても少なくても、評価の対象外で人事も意識してないと思うよ
あくまで何をやったか、どんな成果を上げたかで判断されてる


そらバカみたいな長時間労働してたら人事評価としては減点だろうな
昔と違って今はそんな奴がいたら周りにも悪影響だし









引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1644724106

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