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1:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 12:57:28.516 ID:JcH2Nlx4d.net
身内死んだらどうすんだ?


2:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 12:58:19.807 ID:I6jZZTVwa.net
これは無職


3:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 12:58:50.441 ID:3i4atG2xd.net
>>2



5:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 12:59:38.991 ID:I6jZZTVwa.net
>>3
入社した瞬間有給使えるのか



6:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:00:13.571 ID:3i4atG2xd.net
>>5
使えるぞ無職



7:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:00:23.578 ID:A63Qqrf1r.net
>>5
使える会社も多いけど?









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16:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:03:52.563 ID:HfDJRhzr0.net
>>5
やーいお前の会社ブラック企業



10:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:01:00.692 ID:I6jZZTVwa.net
ほえー


19:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:04:28.596 ID:Jc9mdfbKd.net
10人連続で身内が死んだのかも知れないだろ


22:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:05:29.986 ID:I6jZZTVwa.net
みんな大企業のホワイトに勤めてるんだなぁ、羨ましいなぁ


26:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:09:35.645 ID:pty8stf20.net
まあ正直早々に使うのは勘弁してほしいな
研修の足並みがそろわん
急用とかゴールデンウイークとかお盆の飛石を埋めるとかなら全然いいけど



34:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:18:00.709 ID:8GbPv2l20.net
最初が一番基本的なこと教えてもらえる大事なタイミングやすんで
同期におくれて大丈夫か?



40:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:21:18.247 ID:tc8I9Yxn0.net
>>34
学校と同じだな
最初の1週間1ヶ月は何物にも代えがたい
特に同期との親睦



43:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:22:32.069 ID:OU+DrAGp0.net
休んでも問題はないけど配属に影響出る
会社によっては昇進まで
どちらも特に気にしないなら休んでも大丈夫



46:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:24:28.087 ID:mm7QPfefa.net
うちの会社有給使えないし、勝手に消化してるように偽造してる


49:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 13:28:42.068 ID:F7rnM78T0.net
>>46
未だにそんな会社あるのか
転職しろ



95:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 14:08:42.757 ID:6wNNagMza.net
初日から有休取れるって普通なのか
core30の企業に勤めてて最初半年で取ってるやつがいたかわからんし取ろうと思ったことないから分からんけど先輩から取れないみたいに聞いてたわ



103:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 14:13:30.431 ID:niI9EgG8d.net
大手メーカー新入社員俺、GWは工場全部止めるから中日に勝手に有給使わされて10連休確定…



109:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 14:17:22.480 ID:8Wb97vdG0.net
>>103
大手メーカーは労基法より多く休暇与えてるから多く与えたぶんについては割と裁量が認められてる



112:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 14:19:10.215 ID:niI9EgG8d.net
>>109
初年度は10日で、1年ごとに1日追加でMAX20日まで増えるって言ってた



120:以下、VIPがお送りします:2022/04/03(日) 14:22:41.235 ID:lUbC9UAx0.net
うちは初年度12日で二年目以降10日+勤続年数分の日数だな








引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1648958248


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