1：:22/10/23(日) 14:07:18 rKbr
既存社員も同時に昇給しないとフェアじゃないだろ
売り手市場みたいだし僕も転職活動するか
2：:22/10/23(日) 14:07:59 rKbr
職務経歴書の更新めんどくさいわね
3：:22/10/23(日) 14:08:19 rlyj
ワイの年収より求人の年収のが高いで
4：:22/10/23(日) 14:08:36 rKbr
>>3
ほんとそれひどいよね
5：:22/10/23(日) 14:08:36 hSFr
釣った魚に餌はあたえない
6：:22/10/23(日) 14:08:57 YGhW
書面だけやろ上がってんのは
それとも役職付きで募集するんか
7：:22/10/23(日) 14:09:10 XtjI
一回抜けてまた入ればいいのでは
8：:22/10/23(日) 14:09:10 fkrG
そしてイッチの転職先も…
9：:22/10/23(日) 14:09:17 rKbr
役職候補だってさ
11：:22/10/23(日) 14:09:49 YGhW
>>9
入ってきたやつイッチの上司になるの草
10：:22/10/23(日) 14:09:29 hSFr
イッチは役職者なん？
13：:22/10/23(日) 14:10:44 rKbr
>>10
平社員や！31歳
12：:22/10/23(日) 14:10:21 rKbr
たしかに、職種全体として2年前と比べて同じ要件でも待遇上がってる傾向にあるんよ
ちな法務部員
14：:22/10/23(日) 14:11:12 rKbr
自分より下っ端がほしいよ
16：:22/10/23(日) 14:12:02 hSFr
３１ならそろそろ役職ほしいわね
17：:22/10/23(日) 14:12:38 gg2v
転職もガチャやで
18：:22/10/23(日) 14:12:57 rKbr
31で役職つけるのって零細寄りやない？
21：:22/10/23(日) 14:16:08 hSFr
>>18
IT系やとザラや
22：:22/10/23(日) 14:17:58 rKbr
>>21
そうなんか。つぎはITいくかなー
24：:22/10/23(日) 14:20:13 hSFr
>>22
おう、きてくれや
犯収法とか最近法律関係の介入多いから法務の人とかニーズあると思う
25：:22/10/23(日) 14:23:10 x243
>>22
今と同じ業種じゃないと募集にある「年収～以上」の最下限の給料にしかならんで
26：:22/10/23(日) 14:24:20 rKbr
>>25
法務は業種横断がよくあるからそこは大丈夫だと思う。ありがと
27：:22/10/23(日) 14:25:15 x243
>>26
ああ、業種が変わっても職種が一緒のパターンね
19：:22/10/23(日) 14:13:36 3FoT
有能なのかも知れないやん
20：:22/10/23(日) 14:14:30 rKbr
求人出してる上司自身より高い年収提示してそうで草なんだ
23：:22/10/23(日) 14:19:16 rKbr
もうリモートワークじゃないと仕事できない身体になってしもた
28：:22/10/23(日) 14:25:28 2lBs
まともなスキルも経験もないから転職で好条件の会社に入れる気がせえへんわ
35：:22/10/23(日) 14:32:32 rKbr
>>28
一回待遇落としてでも使えるスキルと経験積めるとこいったほうがよいよ
29：:22/10/23(日) 14:25:50 rKbr
法務だと転職するときに業種のカベがあるのは金融とコンテンツ系だね
31：:22/10/23(日) 14:26:11 hSFr
>>29
コンテンツ系って何？
32：:22/10/23(日) 14:28:51 rKbr
>>31
映像とか音楽とかね、著作権は奥が深いからメインで扱おうとするとそれなりに経験が必要なんだ。
これまで何度かあった法改正で延命されたものもあったりして、著作権の保護期間が終了してるか判別するのもかなり難しくなってるの
34：:22/10/23(日) 14:31:35 rKbr
前に漫画アプリの運営会社受けたけど知識が狭く深くになりそうだし提示年収低いしでやめた
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