1：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:36:30.295 ID:NiUfuNi6d.net
俺「10回ほど計算しましたが私の進捗状況だと間に合わないと結論が出ました。期限切れになる前にお返し致します」
これで俺が無能扱いされてギリギリまで黙ってて結局仕上げられなかった同期が評価されるのっておかしくね？
3：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:38:06.038 ID:4BYGsi5f0.net
やる気ないって判断されただけだろ
5：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:39:04.842 ID:osPh34pTa.net
>>3で終わってた
4：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:38:53.240 ID:VEqe5RVJ0.net
徹夜しろ
6：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:40:17.555 ID:9AqL84gY0.net
そもそもどっちも仕事出来ない無能では
7：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:40:22.719 ID:S4vhJysTd.net
計算する暇があったら進めろ
8：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:41:40.743 ID:DEzKA8GB0.net
その同期だって、ギリギリまで「順調ですよー」みたいな感じで話してたら、叱られてたはずだぞ
「終わるかわかりません。もしかしたら無理かも」くらいの話はしてたはず
9：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:41:43.435 ID:VEqe5RVJ0.net
日々進捗を報告し遅延していることを伝える
間に合わせるためにはどうすれば言うか上司に相談する
その上で残業して頑張る
これ基本
10：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:41:44.474 ID:MIjsLEr4M.net
どっちも低評価だろ
11：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:42:42.673 ID:2d4dsF8x0.net
そりゃそうだ同じ出来ないなら最後まで抗えよ
12：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:43:16.306 ID:4w8Q9t8Rr.net
そもそも返されてどうしろと
13：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:43:54.333 ID:2M2FUtqfa.net
つかわざわざマイナス事項を報告する時点でダメ
14：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:44:08.296 ID:+5Ns2RQCd.net
こういうのは本当の期限が先でどのぐらいの実力あるか試されてる
19：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:48:04.925 ID:Oc4n4RhPd.net
結果より過程を重視する日本企業の悪いところ
20：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:50:47.913 ID:DEzKA8GB0.net
過程重視はないけど、「とにかく無事に終わればいい」と言いながら、
尻の拭き方までピーピー口出したがるうるさいバカの多いこと
21：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:50:59.953 ID:S57cZR4B0.net
やれるとこまでやれよ
25：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:56:35.723 ID:94M9j2t10.net
できません報告って自分が無能ですって言ってるようなもんだからな
26：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 08:57:37.081 ID:Kc5BvwCW0.net
>>25
出来ませんと報告するのと報告しないので後者の方が評価されるのがおかしいって話しちゃうんか？
29：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:01:24.833 ID:sfQaR4Cc0.net
人増やしてなのか、期限伸ばしてなのか、残業を許可してなのか
できないだけじゃなくてリカバリ案くらいは話した方がいい
31：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:03:29.914 ID:Kc5BvwCW0.net
まあ実際は部下はもう少し相談を挟む必要があるし上司は普通に進捗把握しとくべきでどっちも無能なだけ
32：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:04:05.527 ID:FW23twpSp.net
お返ししますってすげーな
退職届と一緒に渡す感じか？
33：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:04:27.150 ID:IFrmrh3/a.net
新人に振る仕事なんてメインの目的は教育だろ
間に合わなかった時にやり方を振り返って次からは出来る様に考えさせるんだよ
放棄されたらそれが出来ねえ
36：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:05:37.773 ID:c3p8J3rsd.net
僕「間に合いそうにないんで休日出勤してもいいですかー？」
39：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:08:51.228 ID:4tRzVH1Td.net
>>36
有能上司俺「有休と休日に出て来てもタイムカード押さなくていいように総務と話をつけてきたぞ！」
40：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:09:59.463 ID:0lSge8f1p.net
普通納期延ばすようにクライアントにかけあってもらうとか人員増やしてくれとかだろ
お返ししますってもう職務放棄じゃん
41：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:11:22.819 ID:thkxJaaT0.net
中途社員俺「申し訳ありません、この案件上司がやってください」上司「…わかった次は俺君がやれよ」
42：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:12:26.367 ID:0lUdNYyqa.net
>>41
中途社員俺「あっ、月末転職しますのでw」
43：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:14:25.795 ID:94M9j2t10.net
>>42
みんなハッピーエンドなやつじゃん
45：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:18:04.872 ID:Z9tBaO8S0.net
新人なら自分の力量もその仕事の大変さもまだわかってないだろ
やってもいないのに甘えんな
49：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 09:31:52.987 ID:h6Oz3uG90.net
そもそも新人には多少期限オーバーしても挽回が十分できるような案件しか振らないし
守られた環境の中でチャレンジさせてやってるのに最初から勝手に線引いて引き下がる奴はそら評価されんわ
59：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 10:30:34.093 ID:90wGVfQ3M.net
>>49
だな
フォロー出来る範囲のものしか振らないだろ
53：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 10:02:29.541 ID:lQADkfUap.net
アホ「こういう理由で出来ません」
普通「これらが解消できれば出来ます」
古参「大丈夫ですよなんとかします」
有能「今から調整つけますので一旦10分ください」
54：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 10:03:27.230 ID:HajgoSkH0.net
上司が無能なんだからお前は悪くないよ
60：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 10:34:47.500 ID:xQerqiC/d.net
なんでひとりでやるの？同期とチーム作って作業分担すればよくない？
63：以下、VIPがお送りします:2021/11/13(土) 11:01:14.458 ID:gvhdgsGG0.net
中途のおっさんに「自分には荷が重いので諦めていいですか」とか言われたときは呆れた
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1636760190
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