1：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:44:01.657 ID:+6EyiMMHd.net
もう使い切ってんじゃねーかな
2：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:44:47.641 ID:+MgzqJKO0.net
上司なのに部下の有給数見れないの？
6：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:46:39.725 ID:+6EyiMMHd.net
>>2
総務に聞けばわかると思う
3：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:44:56.172 ID:lH1pClINd.net
勤怠システムで見れるだろ
頼むぜ課長
6：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:46:39.725 ID:+6EyiMMHd.net
>>3
そんなシステムない
10：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:47:54.626 ID:/L5TIbav0.net
>>6
申請で許可出すのがお前である以上把握してないならお前が無能なだけ
店長やリーダーですら把握しておくべきこと
13：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:48:27.229 ID:+6EyiMMHd.net
>>10
無能なのは自覚してる
部下の管理なんて一切してないからな
16：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:49:34.070 ID:+MgzqJKO0.net
>>6
田舎の小さい会社なのか？
社長含めて10人とかの会社ならあり得るんかな
19：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:50:04.690 ID:+6EyiMMHd.net
>>16
都内、40人くらい
63：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 08:03:44.986 ID:J75SdEJI0.net
>>19
わいと一緒くらいやな
7：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:47:04.214 ID:dGn6JlNN0.net
これは絶対把握しておかないといかんのだが
インフルエンザとか出たときどうするんだお前さん
29：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:51:18.532 ID:g32BH+OD0.net
>>7
病休ないの？
9：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:47:53.189 ID:+6EyiMMHd.net
>>7
俺の無能さを露呈することになるだろうな
11：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:47:59.490 ID:RKkrQzwI0.net
インフルエンザは診断書出れば出社停止が普通だし有給無ければ休職扱いじゃないの？
14：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:48:45.904 ID:/L5TIbav0.net
>>11
世の中そうでない中小もあるんだよ
15：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:49:27.147 ID:ngJpSapAF.net
有休無くなってたら総務が欠勤に変えるでしょ
翌年の有休前倒しって方法もあるけど
17：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:49:41.131 ID:+6EyiMMHd.net
まあでも自分でも把握しておくべきだよな
今度申請してきたらあと何日残ってるか本人に聞いてみるか
18：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:50:00.603 ID:vpySp3R5p.net
有給日数は会社によるし、年功にもよるところだから、そんなものは会社の人事にちゃんと聞いとけよ。ゴミ管理者
20：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:50:20.717 ID:+6EyiMMHd.net
>>18
めんどくせーんだよ
28：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:51:16.733 ID:vpySp3R5p.net
>>20
だったら管理者なんか辞めちまえよ、ゴミ
>>1が知らないのに本人が有給日数なんか知るわけないだろｗ
35：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:52:00.566 ID:+6EyiMMHd.net
>>28
やりたくてやってるんじゃねーんだよ
38：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:52:55.856 ID:g32BH+OD0.net
>>35
降格して貰えばいいじゃない？
40：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:54:30.798 ID:+6EyiMMHd.net
>>38
無理だな
会社の株も買っちゃったし
21：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:50:28.293 ID:lH1pClINd.net
システムないのかよ
勤怠表とかタイムカード的な奴はないのかよ
26：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:50:46.780 ID:+6EyiMMHd.net
>>21
基本直行直帰だからね
22：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:50:34.805 ID:+6EyiMMHd.net
こんな俺でも会社でナンバー3
33：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:51:48.133 ID:Z4/5MRlz0.net
有給使い切った後に有給申請したら承認されて有給になったことあったわ
やっぱ有給の残数とか見てねーんだや
34：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:51:56.343 ID:v3/+XxwtM.net
就業規則ないの？
うちは最大で20+20だけど、頑張って暇作っても年10日も使えない（お盆休みないからそこで使う）
37：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:52:27.554 ID:+6EyiMMHd.net
>>34
多分あるけど見たときない
39：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:53:02.777 ID:v3/+XxwtM.net
>>37
やばいなその会社
36：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:52:01.248 ID:JBLifd0K0.net
なんて緩すぎる会社なんだ入りたい
42：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:55:41.464 ID:aRUYkBhod.net
それで回るのなら問題ないな
43：以下、VIPがお送りします:2021/11/16(火) 07:56:05.671 ID:+6EyiMMHd.net
>>42
景気はここ5年位ずっといい
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1637016241
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