1：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:11:20.246 ID:TB5YzrOa0.net
俺にそんな価値ある？
2：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:11:40.295 ID:HJYZCXHu0.net
あるよ
3：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:12:00.727 ID:vbZDpGfN0.net
75万円分の働きをちゃんとしろよ
7：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:12:43.518 ID:TB5YzrOa0.net
>>3
してないな
6：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:12:16.645 ID:USO91RgRM.net
会社は70マンも払ってるのに25マンの仕事しかしてくれないって嘆いてるよ
7：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:12:43.518 ID:TB5YzrOa0.net
>>6
じゃあ切れば良いのでは？
11：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:13:56.800 ID:USO91RgRM.net
>>7
それでもお前に期待してるんだよ
14：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:14:34.756 ID:rRBLp3LW0.net
>>11
その言葉は馬鹿をだます言葉
20：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:16:09.213 ID:USO91RgRM.net
>>14
ほんとに使わない派遣は契約更新ないけどな
8：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:12:49.519 ID:xYVEXjVV0.net
30マンで正社員しますよみたいな交渉できんの
9：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:13:36.538 ID:TB5YzrOa0.net
>>8
資格取って責任者の推薦無いと無理とか
10：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:13:47.227 ID:FSYABKAu0.net
正社員になると実質90万くらいかかるからな
22：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:16:35.663 ID:MyssaXbAr.net
70万も払うなら30万で正社員で雇えば良いのに
そんなに派遣にするとメリットがあるのか
39：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:21:09.313 ID:QJ2E1zM7p.net
>>22
正社員だと切れないからな
新しいプロジェクト立ち上げる過程で熟練者をそちらから引っ張って来たい場合に、古い方を新人に引き継ぎたいけど新人だけだと無理な場合に派遣がいると便利
新人さんが全て引き継げたら派遣のお役御免
106：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 16:32:31.847 ID:kNsa27A60.net
>>22
正社員にすると給料以外にも金かかるし切りにくいから多少余分に金かかってもいいんだよね
23：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:17:03.650 ID:TB5YzrOa0.net
>>22
使えない奴は切れるからじゃね？知らんけど
29：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:19:19.878 ID:MyssaXbAr.net
>>23
正社員でもきったらええやん
と思うけど
25万の能力の奴に70万はコスパ悪すぎだよな
37：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:20:36.814 ID:TB5YzrOa0.net
>>29
日本の法律的に正社員クビにするのって難しいだろ
下手すれば訴えられるぞ
27：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:18:18.919 ID:O4OWVZPV0.net
派遣元のマージンって3割ぐらいだろ
流石におかしくね？
46：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:25:08.782 ID:xgeuyYg70.net
>>27
派遣会社に払う金は30%～40%ぐらいだから手取り25万ぐらいだと額面30万ぐらい？だいたい9万～12万が派遣会社の利益
25万に対して70万払うとか嘘松
52：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:27:37.773 ID:F7AZwNZi0.net
>>46
何次請けかって話になるならまあ、あり得るんじゃない？
30：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:19:22.323 ID:DMKGjKcJ0.net
派遣元にその文句いったら客先の都合無視して契約切られたわ
結局一年近く待機で無駄な時間過ごしちゃった
36：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:20:33.678 ID:ZqJkBZijM.net
わかるわ
派遣ではなく出向だけど、会社は150万貰ってて俺は30万しか貰ってない
61：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:32:09.169 ID:2iLFSSfh0.net
雇用の調整弁て思いっきり使う側の視点だよな
72：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:37:30.294 ID:AdUlJNgj0.net
お前に価値があるんじゃ無くて仕事の内容に価値があるんだぞ
73：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:37:50.116 ID:NvVksVmoM.net
月30万で正社員になれるよう交渉してもらえ
101：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 16:22:41.853 ID:kCGvFWaE0.net
>>73
大体給与テーブルが決まってるから年齢・経験に応じた能力があるとか、
能力は若干足りてなくても若くて（可愛げがあって）飲み込みが速いとか、
自社のプロパーに欠けてる専門を持ってる奴じゃないと直接雇用はせんよ。
年収600万の企業なら600万出す価値がある奴を600万で引き抜きはしても、
400万の価値しかない奴を400万で雇ったりしないよ。
解雇規制があるからお荷物（となりえる人）を抱え込むことには慎重になる
76：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:38:59.571 ID:kOsdy1zfp.net
すぐ切れるのはわかるけどそれでもめちゃ高いな
86：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 15:52:07.144 ID:BeSdvymo0.net
その45万で会社維持してるんやで
中には直接利益出せない事務の人とか会社の設備投資とかで色々金かかんのよ
97：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 16:11:07.288 ID:kCGvFWaE0.net
25万が額面なら流石にマージン率がイカれすぎなので転職しろ
普通四割程度なので福利厚生等抜きにしてもお前は40万ぐらいもらってなあかん
98：以下、VIPがお送りします:2021/11/21(日) 16:12:19.079 ID:h9O+ByjGa.net
昔それで派遣先の人から文句ブツブツ言われたことあるな
俺らより金払ってるんやぞみたいな
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1637475080
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