1：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:34:14.141 ID:wA/IQBGWM.net
いまITエンジニアやってたらボロ儲けやん
2：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:34:49.498 ID:zR0/3JMk0.net
行っていいか？
6：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:36:02.444 ID:wA/IQBGWM.net
>>2
公募してるから普通に応募してきて
5：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:35:36.221 ID:cdZeFsuir.net
向き不向きが本当に分かれるから仕方ない
これだけは学歴とかではどうにもならない世界
13：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:37:20.518 ID:wA/IQBGWM.net
>>5
むしろ学歴がネックな気がするわ
理工系の高学歴（早慶以上）ならスキルなくても新卒枠でエンジニア採用してる
19：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:39:24.162 ID:cdZeFsuir.net
>>13
エンジニアは元々の知能とポートフォリオとか経験だけでやれると思う
でも努力ではどうにもならない世界
ワイの会社にも高学歴努力家が何人もいたけどみんな向いてなくてすぐ辞めた
低学歴でも高学歴でも元々の知能が高いやつは凄かった
22：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:40:50.568 ID:wA/IQBGWM.net
>>19
高学歴ならエンジニア続ける必要はなくて、向いてないなら向いてないで他の部署に行けばいいから採用しやすいんだよな
学歴なくてエンジニアとして雇ったら人事制度上、他で使うってのも難しいから、低学歴のスペシャリストに対する採用は慎重にならざるを得ない
7：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:36:29.961 ID:KayJlnlQa.net
月150万円なんて怖くて行けない
10：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:36:45.888 ID:og87tHbT0.net
ほんとに150万もらえるなら行きたい
11：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:37:08.041 ID:/7RYHkZP0.net
高すぎて引いてるんだろ
30万で5人募集して試用期間で落とせばいいよ 残った人は50万に昇給で費用も浮く
15：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:38:02.819 ID:eWYcXHek0.net
1つのアプリを1人で1月で作れとか言われそう
23：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:41:25.012 ID:RJVlBAvF0.net
>>1
真面目に言うと、ほんとにその値段でやって人来ないなら、事業 or ビジョンに魅力がないか、あまりに募集要件が稚拙で自分に何が求めらているのかイメージしにくいのどっちかだと思うわ
24：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:43:30.270 ID:VYqttXdP0.net
まぁ実際たけえベンダとかは月200万とかあるからなぁ
30：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:45:48.915 ID:wA/IQBGWM.net
>>24
200万はさすがに見たことないな
最大でも150万、2,3年前までは120万くらいでも来てたような人がいま150万
40：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:50:06.102 ID:VYqttXdP0.net
>>30
元々単価高いベンダの中でも要員ごとにランクがあって一番高いレベルだとうちではそれくらい
26：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:44:39.637 ID:TPjPH4w50.net
無能ぼくの単価75万だから倍じゃんやったね！
31：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:46:17.580 ID:WJnnqRat0.net
そら売りが人月150なんであって個人に支払われる月給じゃねーだろ
32：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:47:08.697 ID:wA/IQBGWM.net
>>31
それはそう
でも自分で案件獲得できる能力があれば丸々持ってけるのも事実だから、そこは営業力がモノを言うとこなのかな
35：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:48:16.851 ID:WJnnqRat0.net
>>32
売り金額で募集かけるとこなんてあんのかよ
自分に支払われる額書いてないなら応募せんだろ情報不足
38：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:49:41.147 ID:wA/IQBGWM.net
>>35
実働者の手元にいくら残るとか発注者側が知るわけ無いやん
発注者側は払う額の交渉だけだよ
36：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:48:50.736 ID:zR0/3JMk0.net
組織対組織で単価月150だったら普通だわさ
39：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:49:57.645 ID:RJVlBAvF0.net
>>36
上流工程なら普通だね
41：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:50:17.185 ID:wA/IQBGWM.net
>>39
さすがにコーダーやテスターで150万はないな
43：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:51:13.154 ID:RJVlBAvF0.net
>>41
人売り商売やってんの？
44：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:51:53.559 ID:wA/IQBGWM.net
>>43
人売り含めて色んなとこからエンジニアを調達する事業会社側のサラリーマン
46：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 16:57:11.115 ID:wA/IQBGWM.net
200万円超えるクソ単価高いやつらは、エンジニアじゃなくてコンサルとか顧問とか名乗ってやってくるな
ほぼエンジニアやんみたいなコンサルもたまにいるけど
48：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 17:03:02.637 ID:zR0/3JMk0.net
>>46
俺もそんな感じ
ちなみに1年目だけど180だってさ…
なんもしてないのに申し訳ないわ
なんなら客に教わってる状態
49：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 17:05:20.675 ID:RJVlBAvF0.net
年収1000超えてるエンジニアはもれなく >>1 より賢いから、キャリアや自分のブランドを高められる会社にしかいかん
落ち着き先探すにしても人売りやってるようなクソ会社じゃなくて日系大手のIT部門に入る
そしたらまあ、微妙な人しか応募してこないのもしゃーない
52：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 17:07:51.697 ID:wA/IQBGWM.net
>>49
まさに30代で年収1000万円超える日系大手のIT部門なんだが
新卒の高学歴は集まるけど、エンジニアは単価上げても全然集まらないわ
99：以下、VIPがお送りします:2021/12/28(火) 19:22:29.394 ID:L9HwKwmo0.net
なんか平凡な生活してエンジニアしてたのに、いつのまにか時給4000とかで仕事依頼されるようになっててビビるわ
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1640676854
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