【絶望】中堅がすぐ辞めていく会社の特徴wwwwwwww
1:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:56:19.27 ID:QF7tKWLj0.net
身体を壊す
〇
2:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:57:38.46 ID:krqVyJyo0.net
当人の経験と会社が求める能力に乖離がある
4:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:57:52.45 ID:IiD2e68Yd.net
業務が品質リスクとコスト削減の打ち合わせだけ
6:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:58:14.04 ID:AX4OU1o10.net
上の席が空いてない
8:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:58:45.14 ID:kngeQo5b0.net
社長に全ての決定権がある
9:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:58:45.82 ID:krqVyJyo0.net
打ち合わせとかメール処理とかほんま大変そう
10:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:58:52.31 ID:7PXhDoB70.net
「研修?知らん。全部OJTでやっとけ」
11:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:58:53.60 ID:yY95PU0P0.net
家賃補助ないのは致命的だわウチは
朝三暮四的な発想で入社後3年はボーナスの分から毎月出してやりゃ良いのに
多分それだけで離職率減らせる
毎月の可処分所得が少ないと心も蝕まれるんだよ
12:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:58:57.04 ID:5rP4sH560.net
仕事がキツすぎて辞めた前任者の仕事をそのままの量で押し付ける
15:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 22:59:43.11 ID:lasRmvaSa.net
中堅っていうほど辞めないよな
60:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:02:47.49 ID:7IUzv3T+0.net
>>15
居場所出来てるやつはあんまやめないよ
居場所も特に無くほどほど仕事こなしてたやつは辞めてるけど
21:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:00:09.46 ID:QF7tKWLj0.net
人件費には鬼のように厳しいけど、あまり利用しないのに設備投資にはガンガン金を使う
40:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:01:54.88 ID:lsgvpg950.net
>>21
これほんと草
190:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:08:39.88 ID:YNju9+mY0.net
>>21
確かに年数回しか使わないのに無駄にハイスペのノートPC買ってたわ
250:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:11:17.02 ID:1CNKtAsO0.net
>>21
設備投資は業績がいいときに利益圧縮できるけど人件費はそうもいかんからな
691:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:31:43.09 ID:735Ir/TY0.net
>>21
これどこもそうなんだなぁ
マジでこれやってる会社の社員のモチベーションの無さすごい
811:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:35:34.40 ID:Mu3+UMFyp.net
>>21
資産化して数年で償却できる設備と直接コストになる人件費だと前者の方が経営者的にはありがたいからなあ
つまりルールが悪い
58:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:02:44.64 ID:ZxiG7aP20.net
>>21
弊社は鬼のように外部コンサルに金流してるがどっちがよいかのう
105:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:05:16.52 ID:QF7tKWLj0.net
>>58
人件費の項目だけ数字が下がればそれでええって感じやろか
ところでコンサルは人件費に入らんよな?
147:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:07:09.66 ID:ZxiG7aP20.net
>>105
入らんぞ、基本業務委託やからな、月単価400overとかゴロゴロおる、
195:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:08:51.43 ID:+QG4Gq2C0.net
>>21
社長の一存で1台100万はする光触媒空気清浄機と有圧換気扇を全支店のオフィスに導入した弊社の悪口はやめろ
230:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:10:14.17 ID:QF7tKWLj0.net
>>195
職員をコロナから守る良い会社やん
27:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:00:49.39 ID:t9DFPTRp0.net
昇進しても大して給料が上がらない
上層部のワンマン体制
そもそも会社のシステムがいろいろ整っていない
29:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:00:54.39 ID:itTq+E3rM.net
プリンター作ってるけど中堅ごっそり辞めてくぞ
若手冷遇しすぎて主力になった途端に転職されるってほんまに哀れだと思う
30:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:01:02.85 ID:b56EOvDM0.net
てか仕事辞める時って誰に言えばええんや
ワイそろそろ辞めたいんやが
39:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:01:48.58 ID:AH+oRKmfd.net
>>30
直属の上司を会議室にメールで呼び出して退職届叩きつけて終わりや
63:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:02:50.73 ID:69XyVuTq0.net
>>30
所属の上司とそのうえの上司、
あと現場の上司が違う人なら現場の上司も含めて
3人宛てに辞めますメール出せばみんなに一発で話が通って上司側もハッピー
34:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:01:22.02 ID:QFFjcZB8d.net
効率化しようとしたら慣例に潰される
仕事の処理速度上げるために資料自作して机に置いといたら上司に勝手に捨てられたわ
41:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:01:57.49 ID:L3pYz3U6M.net
働き方改革!残業45時間どころか20時間以内へ!
案の定闇残業闇休出が横行する
わざわざ社用車と同じメーカーの車を用意する営業
81:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:03:56.08 ID:1Lq63KNl0.net
>>41
若いうちは無理できても歳取るとつらくなって
辞めてくわ
97:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:04:53.19 ID:Xsu8q+QF0.net
>>41
ヤバすぎて草
45:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:02:09.58 ID:9eW2bgal0.net
給料上がらない
転職すれば+100万
52:風吹けば名無し:2022/01/26(水) 23:02:32.24 ID:gFJwfZ6v0.net
働いてる若手は給料あがらなく全く働かないベテランは給料高い
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1643205379
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