【愕然】女をたくさん採用した弊社、無事時短育休祭りでジリ貧になる・・・・・
1::22/02/24(木)14:44:04 BkH4
いるんか?こいつら
3::22/02/24(木)14:45:02 DjdS
復帰しても「子供が風邪で」ってすぐ休むねん
8::22/02/24(木)14:46:45 pBxF
>>3
バイト先のおばさんこれやわ
22::22/02/24(木)14:48:38 vyt2
>>3
5歳位までは我慢やね
3人おったら10年くらいは(白目
4::22/02/24(木)14:45:33 GPms
リモートワークさせれば解決やろ
9::22/02/24(木)14:46:49 BkH4
>>4
リモートでもあかんわ
6::22/02/24(木)14:45:39 iHsA
大きくなっても学校の行事でとか言い出すで
11::22/02/24(木)14:47:24 v2pB
それが当たり前になるとええけど
12::22/02/24(木)14:47:30 vyt2
医者がじきにこうなりそう
24::22/02/24(木)14:48:56 JqBk
>>12
すでになってるで
女医「昼だけちょっと働いて帰るンゴw明日は息子の体育会だから休むね!」
独身男医「昼働くンゴそのまま夜も働くンゴ次の日もそのまま働くンゴ」
ちな給料一緒
25::22/02/24(木)14:49:18 vyt2
>>24
極端やなあ
28::22/02/24(木)14:49:37 tyma
>>24
給与同じってソースは?
35::22/02/24(木)14:50:56 JqBk
>>28
ワイ
38::22/02/24(木)14:51:46 tyma
>>35
職場が気に食わんなら転職したらええやん
できひんなら無能のお前が悪い
41::22/02/24(木)14:52:08 JqBk
>>38
いやワイの話やない
同期の話
47::22/02/24(木)14:53:22 tyma
>>41
友人は何科や?
給与はいくらや?
54::22/02/24(木)14:54:18 JqBk
>>47
消化器内科や900くらいちゃうか
詳しく聞いたことは無い
63::22/02/24(木)14:55:23 tyma
>>54
なら友人が転職したらええ
できないのは友人のスキルの無さや
15::22/02/24(木)14:48:00 k75K
それ想定で業務体系の見直しやらんから
20::22/02/24(木)14:48:26 rjy6
でも女の子いっぱいの職場好きだし・・
21::22/02/24(木)14:48:37 BkH4
>>20
職場にはいらんわ
26::22/02/24(木)14:49:21 rjy6
>>21
嫌やぞワイは
職場に女の子いっぱいいて欲しい
29::22/02/24(木)14:49:42 BkH4
>>26
面倒みるようになったら要らなくなる
30::22/02/24(木)14:49:57 v2pB
そういうのが融通利きやすくて給料も高いのが大企業
融通利きにくくて給料安いのが中小とか現場の会社
そらどっち選ぶよって話や
77::22/02/24(木)14:57:21 mKwZ
弊社は割と余裕やしこどおば連中の安定感半端ないから全然ええねんけど
帰ったり休んだりするときいちいち「子供が~」って言うのちょっとやめてほしい
や、それ言わんでも全然休んでええし帰ってくれてええねん
いちいち警官がピストル見せびらかすみたいなことすな
96::22/02/24(木)15:00:12 BkH4
何が大変って勤務時間を調整するってことは工数調整の話になるから工数の計算がしやすい単純労働しかなくなるんや
それで「キャリアを下げられた!」とか「部署の生産生後低い!」とか言われても困るンゴ
98::22/02/24(木)15:00:32 0J02
ええやん
少子高齢化に貢献してくれとるんやぞ
101::22/02/24(木)15:00:58 tyma
>>98
ワイもこどおじやから子供生むやつに文句言えんわ
103::22/02/24(木)15:01:20 Ks4c
男が子供産めばええやん
112::22/02/24(木)15:02:30 BkH4
>>103
やってみろや
110::22/02/24(木)15:02:01 BkH4
自営業だとうまくいくんかね
114::22/02/24(木)15:02:42 659t
>>110
自営ならそもそも育休の概念ないやろ
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