1：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:34:46.944 ID:IDILE5fzM.net
経歴詐称のおかげで未経験転職でいきなり開発案件に携われたもののeclipseの使い方はもちろん環境構築なんてさっぱりだし今は単体テストやってるけどどのフェーズでもミスだらけでどうもならん
クソコード書いてやり直し
フロントエンド側も見た目が悪くてやり直し
エビデンスのキャプチャを取るだけでもミス
おかげで今月で今の現場契約終了だわ
才能ないからやめようかな
2：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:35:12.432 ID:Gbw3dkku0.net
未だにそんな職場あるのか
4：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:36:28.142 ID:IDILE5fzM.net
>>2
経歴詐称のこと？
いくらでもあるんじゃないかなわからんけも
3：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:35:58.518 ID:Gbw3dkku0.net
経歴詐称ってお前がやったの？
7：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:37:54.045 ID:IDILE5fzM.net
>>3
やらされたの
未経験だけど2年弱盛ってる
経歴の中にJAVAで新規開発案件に携わったものがある
5：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:36:55.119 ID:jtQjNKYW0.net
なにがしたかったんですか
9：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:38:33.929 ID:IDILE5fzM.net
>>5
生きていくために新たな力が欲しかった
6：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:37:45.671 ID:XZKDTXvw0.net
研修なしで即現場なら会社選び間違ってるだけ
11：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:39:49.797 ID:IDILE5fzM.net
>>6
研修はなかったけど転職前に成果物は提出した
入社して2日目にお客さんのとこに現場入り
15：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:47:13.889 ID:XZKDTXvw0.net
>>11
まともな会社なら未経験は研修から入るよ
さっさとやめて受託開発やってるようなとこ行きな
16：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:48:45.548 ID:IDILE5fzM.net
>>15
年齢的にそんないい会社はないんだよ
こうみえても30代後半なんだ
10：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:39:45.212 ID:gEvsZ6KH0.net
経歴詐称で面談通すとか普通の会社はやらないなぁ
準委託なら面談もNGなんだけどさ
13：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:42:04.173 ID:IDILE5fzM.net
>>10
はじめの3週間くらいは出勤するたびに吐き気がした
仕事に対して多少なりとも責任感を感じてる中、一日働いてもほとんど仕事が進まない恐怖
19：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:03:00.762 ID:gEvsZ6KH0.net
>>13
ハマるときはハマるから仕方ない……
虚しいけど技術なんかより客に文句言わせない世渡りの方が大事なのよね
22：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:05:21.346 ID:IDILE5fzM.net
>>19
そんなもんかな？
文句は言われないけど契約は終了だわ
32：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:19:22.674 ID:gEvsZ6KH0.net
>>22
そんなもんだよ
仕様書に書いてない仕様が存在したり高負荷で今は対応できないって上に話しても実はその上には話が入ってなかったり
あとお客が明確な基準出さないから仕方なし先行して作業進めて出してみたら「違う！そうじゃない！」だったりね
33：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:31:01.854 ID:IDILE5fzM.net
>>32
結局実働はこっちだから割食うのはすべておれらなんだな.,
38：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:45:02.120 ID:gEvsZ6KH0.net
>>33
うむ
だからredmineなりメールなり何なりでひたすら文面に起こして証拠を残しながら聞くしかない
まあ全く情報降りてこないプロジェクトなんて十中八九お客内部で火の手が上がってるしハズレプロジェクト掴まされたと思って自分の運のなさを呪うしかない
14：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:46:59.069 ID:IDILE5fzM.net
そもそもおれが未経験てのをリーダーが知らないからどんどん仕事を渡してくる
ほとんどチェックしないまま単体テストまで放置
エビデンス取ってはじめてリーダーがちゃんとチェックしてダメ出し地獄
おれからしたらリリースまでかつかつのスケジュールを引いて放っておいたリーダーの頭が悪い
17：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:51:24.139 ID:IDILE5fzM.net
こちとら単体テストの作り方の条件さえ知らないんだからちゃんと説明しとけよ
追加の修正指示の半分がテストの作り方の指摘じゃねえかその修正に一日取られるんだよ
26：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:08:23.930 ID:VtmksKcs0.net
>>17
いやいや、それリーダーからしたら「お前がそんなことすら知らないことを知らない」んだから、それをはっきり伝えないと駄目だろ
何も言わずにハイハイ受けてたら出来ると思われるに決まってんじゃん
スケジュールに文句があるなら何がどうだめなのか説明してリーダーに考えさせなきゃいけないしお前が受け身すぎるだろ
29：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:14:13.517 ID:IDILE5fzM.net
>>26
たしかにそのとおりなんだよおれにも非はある
でもエビデンスの作成条件がエビデンス作ってから開示されるなんて二度手間すぎるよ先に言ってくれよ
そんな条件があるなんて経験者じゃなければわからん
36：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:38:53.665 ID:5m5ucgmv0.net
>>29
その二度手間をやらせてるって事はそれだけ余裕があるってことなんじゃないの
余裕が無ければ先に条件出した方が早いのは明確じゃん
39：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:49:52.050 ID:NTSw5K0EM.net
>>36
多少なりともノウハウはあるはずだが、成果物を見てから条件を追加してるような気がする
そうするくらいなら単体テストを2、3個先行してもっと前に実施しておいてちゃんと方針を決めればいいのに、というのがおれの考え
まぁこの業界よく知らないからよくわからん
18：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 19:53:47.791 ID:Gbw3dkku0.net
次の現場ではこの苦労が活かせそうやね
20：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:03:58.861 ID:IDILE5fzM.net
>>18
ありがとう
とりあえず1年やってみてダメなら前の業界にかえろうかな
21：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:05:11.742 ID:VtmksKcs0.net
なんで30代後半で業界変えなんてしちまったんだ
24：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:07:02.830 ID:IDILE5fzM.net
>>21
30代後半まで同じような仕事してるとなんの刺激もないんだよ
だからといって未経験がここまできついとは思わなかった
28：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:10:13.325 ID:VtmksKcs0.net
>>24
前は何やってたの?
ITの中の別分野とかじゃなくてまるごと業界が違うの?
31：以下、VIPがお送りします:2022/03/04(金) 20:16:55.044 ID:IDILE5fzM.net
>>28
建物のマネジメント関係
全然分野が違うので勝手がわからん
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1646390086
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