1：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:09:07.235 ID:WkF/js1z0.net
いや、ドン引きするのはこっちなんだけど
契約条件明記せずに契約させるようなもんだろ日本の就活
異常すぎる
2：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:09:51.116 ID:VIPWCSus0.net
ポーナスとか聞かれても答えられないやろ
162：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 14:01:49.964 ID:WCoUNP6Md.net
>>2
前年度の実績言えや
3：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:09:54.652 ID:cjsqSLxW0.net
就活ならドン引きだろ
5：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:10:10.911 ID:WkF/js1z0.net
>>3
は？？
6：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:10:52.882 ID:BW5H2eqm0.net
就活ならドン引きだわ
中途なら全然わかる
12：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:11:51.775 ID:WkF/js1z0.net
>>6
キモすぎる
条件聞かずに契約とか奴隷かよ
18：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:13:03.521 ID:HuXfQUAZa.net
>>12
面接で聞くことじゃないだろ･･････
23：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:14:50.235 ID:WkF/js1z0.net
>>18
え？
面接を何だと思ってんの？
自分を奴隷としていかに従順かアピールする場？🤣
29：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:17:11.394 ID:HuXfQUAZa.net
>>23
その企業がどれくらいの年収かボーナスかなのかは事前に分かるし
中小は受けたことないから知らん
8：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:11:30.712 ID:wAWiZS7o0.net
会社の方から希望年収は聞かれたな
9：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:11:36.173 ID:y9hC9ccSa.net
如何に馬鹿な労働力を抱え込んで使い倒すかどうかだからな
余計な事聞かれて約束なんかしたら無能人事としてそいつが窮地に立たされる
程よい馬鹿が好まれるのよ
11：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:11:45.758 ID:zOFcn6fYd.net
（こいつ求人票見てないのかよ…）
13：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:11:54.260 ID:Le8z7N/10.net
面接で聞くなよって話じゃないか
募集で書いてあんだろって
15：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:12:41.765 ID:WkF/js1z0.net
>>13
じゃあエントリーシートに書いてある事訊くなよ
22：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:14:32.147 ID:JCY4Vo540.net
内定出てから聞けばよくね？
24：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:15:20.877 ID:WkF/js1z0.net
>>22
アホか
何次面接とかあったりするのに金と時間の無駄
30：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:17:15.485 ID:WkF/js1z0.net
「面接」って言葉には相手と会う事以上の意味はないのに、何故か「奴隷として従順な所をアピールしなきゃ！」みたいな奴隷パドックとして捉えてる奴隷多すぎるだろ日本
33：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:17:55.738 ID:B3qE6lYzr.net
別にドン引きされても問題ないだろ
答えられないなら次行きますわで終わりだわ
42：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:20:05.608 ID:Le8z7N/10.net
募集要件にはキャリアモデルまで書かれてるはずなんだがな
47：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:22:01.414 ID:MlzPCimG0.net
>>42
町工場の面接にそんなのないだろ
50：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:22:45.064 ID:WkF/js1z0.net
>>42
大手だけだしデタラメ書いてる所も多いぞ
56：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:24:07.614 ID:8snw5TCV0.net
>>42
うち書いてあるけど全部デタラメ
59：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:25:08.124 ID:FeM9hl2lM.net
大手もあんまり明確に教えてくれないね
大手だからだいたいの金額はわかるけど、正確に教えて欲しいよね
62：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:25:33.816 ID:g1e5Y2gSr.net
じゃあ海外行けよｗｗｗｗｗ
煽り抜きで海外で働ける能力があるならそっちのほうが良いだろ
65：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:26:07.889 ID:U2jdgriMa.net
ブラック企業にイライラしてても時間の無駄じゃね？どんどん聞いてけ
101：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:33:14.774 ID:vtlFSuxj0.net
即戦力の中途ならともかく、新卒如きが賞与とか聞いてきたらイラッとくるわ
107：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:35:07.848 ID:WkF/js1z0.net
>>101
奴隷で草
契約の意味も分かってない
45：以下、VIPがお送りします:2022/04/02(土) 13:21:35.128 ID:DWwAcgO40.net
まあ大体給料管理やそれを決定する奴らと面接する奴は別部署だからな
聞かれても知らんがなってのが本音
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1648872547
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