1：:22/06/27(月) 10:40:49 b0fv
・給料安い(年収240)
・独自ルール多すぎand使いこなせてない
・評価制度がないから昇給という概念がない
・会社ファーストを強いる(公益事業なのに)
・社員おらんくて仕事量が年々増えてる
ちな入社して3年目やが同期15人全滅
グループライン(笑)で報告があったと思ったら退職ラインばかり
2：:22/06/27(月) 10:41:11 b0fv
ワイ「…他にやりたいことが見つかりました」
3：:22/06/27(月) 10:41:22 b0fv
結局言えるわけないんよね
4：:22/06/27(月) 10:41:41 4e5b
まあ間違ってもないし多少はね
6：:22/06/27(月) 10:42:00 b0fv
>>4
せやね
間違ってはいないわな
5：:22/06/27(月) 10:41:51 hGRi
公益事業レベルなのに評価制度ないの？
8：:22/06/27(月) 10:42:33 b0fv
>>5
ないよ
インセンティブ0
9：:22/06/27(月) 10:43:08 b0fv
こんなに辞めてるのに平然と何で辞めるの？って聞いてくる神経よ
頭おかしいのかな？って思った
10：:22/06/27(月) 10:44:45 hGRi
そんだけやめてるからなんで辞めるの程度で済んでいるともとれる
13：:22/06/27(月) 10:46:53 b0fv
>>10
なるほどね
11：:22/06/27(月) 10:45:11 b0fv
上司「じゃあ○○の子会社への異動とかどう？年収も少し上がるよ(年収260)」
ワイ「すいません…もう内定頂いているので…」
そこから上司若干キレ気味で草
しねはげ
12：:22/06/27(月) 10:46:16 b0fv
社宅の家賃光熱費無料やけどあんなボロ屋誰が住みたいんや…
14：:22/06/27(月) 10:48:20 YBgJ
「何で退職するの？」
16：:22/06/27(月) 10:50:55 b0fv
>>14
ワイ「ゴミみたいな会社だからです」
19：:22/06/27(月) 10:52:35 b0fv
何で辞めるの？って質問さぁ…
馬鹿丸出しだなって思わないのかな
今までたくさん辞めてきてるのに理由くらいわかるやろて
20：:22/06/27(月) 10:52:51 ZshP
最後のご奉公と思って率直に伝えたれや
ほんまにわかってないかもしれへんやん
22：:22/06/27(月) 10:53:35 b0fv
>>20
いやもう若干キレ気味やしもうええわ
必要以上に関わりたくない
23：:22/06/27(月) 10:54:19 b0fv
公益事業＝ちゃんとした会社ってわけじゃないんやね
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