以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:06:05.536 ID:P+NPAlSq0.netそして静寂
14: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:17:53.341 ID:qm8K3Swdp.net
とりあえず>>1はバカガキだというのはわかった
責任取る気も反省する気も全く無い
15: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:20:04.690 ID:P+NPAlSq0.net
>>14
無駄にマウント取りたがりだな
損害を補填って自己負担するってこと？
3: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:08:06.790 ID:1N7fZ95T0.net
土下座が出来るかどうかということさ
4: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:11:57.776 ID:P+NPAlSq0.net
>>3
謝罪は当然するし意図せず違法行為したなら捕まる覚悟や会社を辞める覚悟もしてる
これ以上なにを求めるのか
5: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:13:03.565 ID:BAfZUo1xp.net
俺の下げる頭の分も金銭的に謝罪して
10: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:13:55.055 ID:YKq//QfZ0.net
責任取らせたかったらまず権限を与えろよって思う
13: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:16:48.089 ID:qm8K3Swdp.net
損害分を全て補填して
関係者全員に謝罪して
退職届を提出して事が終わったあと辞める
16: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:20:12.687 ID:wbRfIaSfd.net
責任の取り方も考えられないんじゃ権限だって与えてもらえなくて当たり前
やだやだ
17: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:21:23.334 ID:P+NPAlSq0.net
>>16
答えないならそれでもいいよ
29: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:25:23.148 ID:tTp04xy0a.net
>>16
権限ないんだから責任と利用もないだろって話
18: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:21:40.545 ID:RoS/VpHdd.net
じゃあ私レベルで責任取っていいんですね？って言い返す
19: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:21:41.036 ID:1dwAUMBBM.net
そら原状回復よ
24: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:23:29.573 ID:Zy7Lbv4T0.net
仕事を振った上司にも責任がある
26: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:23:44.617 ID:qHtlQSVcM.net
法律上は勤務時の損害は会社が被るんだよなあ
守ってるとこなさそうだけど
30: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:26:15.274 ID:P+NPAlSq0.net
辞職するのはよくわからんけども
31: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:26:40.735 ID:t7x1QuDDd.net
責任なんか取れるわけないでしょ
辞めようが保険金かけて死のうが
責任取れるというほうが思い上がりなんですよ
32: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:26:44.992 ID:dv8DzpLOd.net
責任を取る権限を持っているかどうかの確認であって、責任を取る方法の確認ではないと思うが
34: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:27:37.259 ID:iJN4pzgWp.net
責任取れんのか→取れません
で終わりじゃないの
38: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:30:25.199 ID:t7x1QuDDd.net
割とあるだろ
上司の承認が間に合わない、今すぐどうにかせいと
客から騒がれてる（客の損害がどんどん広がってる）
場での現場対応とか
43: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:33:56.509 ID:tTp04xy0a.net
>>38
正式な手続を経ないにしても上司に一報しないとまさに独断になる
そんなことが許されてる職場とかコンプライアンスやばいよ
39: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:31:03.634 ID:HS/wXd7za.net
責任取るのは上司の仕事なわけ
お前のクソみたいな案で責任取りたくないって言われてるの分からないの？
40: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:32:12.322 ID:8hQRe67rM.net
普通に考えたら何かしらミスったのをカバーされた後に「カバーが間に合わなかったり一歩間違えたりしたら物凄い損害発生するけどその勤務態度これからも続けんのお前？」って状況だろ
42: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:33:41.681 ID:b5dqQeKfx.net
>>40
が的確過ぎてワロタ
48: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:40:46.955 ID:3UqH4Ion0.net
責任とるって最終的に金払えるかどうかの話でしかない
責任とって会社辞めるなんていうのも損害を被った会社が退職するなら損害賠償は勘弁してあげるってだけだからな
49: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:41:49.385 ID:DkwbEosDd.net
責任はあなたにもあるんですよ！！！半々で取りましょう
50: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:43:27.437 ID:t6ZPiKdH0.net
金、金だろ、ふつーに金
61: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:51:24.456 ID:vBZMXfi10.net
俺だったら取れます→辞めます→労基行きますで終わり
63: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 12:55:08.023 ID:C7Iz4Vpp0.net
私が株主になります
66: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 13:02:02.486 ID:QbnSkhPgp.net
責任を取るってけっこう難しい
損害を自腹切るって意味じゃないそうしたら何億円なんて案件誰も扱えない
責任の意味がおぼろげながら分かってきたら社会人として一人前なんだと思う
67: 以下、VIPがお送りします 2023/01/10(火) 13:03:32.487 ID:vbR1QXq90.net
俺は「取れる責任は取ります」って答えた
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1673319965
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