1：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:34:32.349 ID:qKjd++bEd.net
さすがに精神的にしんどいわ
早く来年にならんかな
2：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:35:41.717 ID:qKjd++bEd.net
これ国の欠陥制度だろ
3：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:35:58.440 ID:Frabh58Wp.net
へーさっさと労働して
6：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:37:59.713 ID:qKjd++bEd.net
>>3
いまもせっせこ働いとるわ
4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:36:03.202 ID:P7nDxoSM0.net
俺もそれでつらい
9：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:38:28.456 ID:qKjd++bEd.net
>>4
これあかんよな
なんで他は前年度やのに、健康保険と厚生年金は３ヶ月なんや
5：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:36:43.071 ID:xqxar6Bn0.net
年末調整で戻ってくんだろ
7：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:38:07.323 ID:Frabh58Wp.net
>>5
それは所得税
11：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:39:00.450 ID:qKjd++bEd.net
>>5
戻らんぞ
厚生年金はまだ許せるとして健康保険はまじ許せんわ
10：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:38:55.472 ID:chgEpfFX0.net
4月5月6月分だけ残業時間3倍に跳ね上がってたわ
14：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:40:14.330 ID:qKjd++bEd.net
>>10
俺はインセンティブでやらかしたわ
12：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:39:12.354 ID:XsFJlNhC0.net
年平均で求めることもできるんだぞ
会社に言え
16：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:40:30.031 ID:qKjd++bEd.net
>>12
まじ？
初めて聞いたわ
20：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:41:38.753 ID:XsFJlNhC0.net
>>16
それは会社がサボってるだけだ
まじでできるからそれやらないと不当に社会保険料高くなる
ここ数年で制度変わった
15：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:40:27.955 ID:xqxar6Bn0.net
ぞうだったのか
自営業だと前年度から算出されてるから
よくわかってなかったわ
19：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:41:35.353 ID:qKjd++bEd.net
>>15
やり方違うんやな
これけど、副業兼任してるやつってどうするんやろな
17：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:41:05.847 ID:Otr4XDM1a.net
ボーナスも健康保険引かれるの法律だからって言っても意味わからんよな ボーナス貰ってる人と無い人とで受けられる医療サービス違うのなら分かるけど
18：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:41:08.638 ID:QwFM9qOV0.net
算定基礎か
確か繁忙期とか残業が明らかに多いとかだと考慮してもらえたはずだよな
22：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:42:34.264 ID:qKjd++bEd.net
>>18
そんなんがあったんやな
けど１ヶ月だけ高かったとかじゃないからなー
25：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:43:58.383 ID:QwFM9qOV0.net
>>22
あるんだよ
毎年繁忙期が4～6月とかそういう考慮すべき事情がある場合には年平均でやってもらえる
まあそれに該当しなきゃやっぱり高い金額になるんだけども
23：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:43:48.802 ID:8fnORB7sd.net
>>1
毎年その時期だけ高くなる場合は
定時決定の例外あった記憶があるが
もう社労士試験の内容忘れちまったわ
24：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:43:54.166 ID:xqxar6Bn0.net
そういえば昔その制度があるから456は残業すんなって言われてたな
26：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:44:25.118 ID:qKjd++bEd.net
4月70万
5月60万
6月68万
それ以降だいたい35万
今生活めちゃくちゃしんどいわ
30：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:54:37.756 ID:8fnORB7sd.net
>>26
2等級どころじゃないね
年間平均で算定するケースだよ
32：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:56:57.274 ID:s6le2+mj0.net
>>26
それさせる会社も会社だな
34：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:57:35.638 ID:QwFM9qOV0.net
>>26
どう考えても通常の算定期間のみ何らかの理由で収入が多いから年平均でしょこれは
35：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 15:03:00.167 ID:qKjd++bEd.net
>>34
けど、インセンティブある会社だから認められんのかもしれん
33：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 14:57:08.790 ID:NOy2wJvr0.net
厚生年金は掛け金いっぱい払ったらリターンも大きいから問題ないじゃん
38：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 15:04:59.188 ID:+w5cCUaC0.net
ところで配偶者は何歳？
39：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 15:06:31.588 ID:qKjd++bEd.net
>>38
26や
40：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 15:07:21.359 ID:qKjd++bEd.net
これ結局会社がおかしいんか？
話したらなんとかなんのか？
42：以下、VIPがお送りします:2021/11/22(月) 15:13:39.247 ID:XsFJlNhC0.net
>>40
なんとかなると思う
随時改定年平均とか定時決定年平均で調べて会社に言えばよろし
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1637559272
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